상생교육센터

센터장 최용득

전남대학교 경영학부 교수

​연구분야 : 조직행동

고용·노사관계 전문가과정

  • 교육목표
    • 21세기 노사관계의 새로운 패러다임을 정립하기 위하여 지역의 고용 문제 및 산업현장의 노사문제를 합리적이고 효율적으로 해결할 수 있는 노사관계 전문가를 육성하고자 함.
    • 노사민정의 신뢰에 기반한 21세기 사회 통합적 노사관계 구축에 이바지함으로써 지역 및 국가경쟁력 강화에 기여하는 것을 본 과정의 교육목표로 함. 보다 구체적으로 2021년도 노사관계전문가 과정의 교육목표는 다음과 같음.
  • 지역 노동시장 및 노사관계에 대하여 이론과 실무를 겸비한 지역의 고용 및 노사관계 전문가 육성.
    • 지역사회에서는 수도권과 달리 노동경제, 노사관계 등 일반적 이론을 수강할 기회가 많지 않음. 이러한 이론을 지역에 적용할 수 있도록 강사들에게 강의내용의 보완을 요청할 계획임.
    • 전문적 이론교육과 지역현장실무 교육의 결합을 통해 노사관련 지역 전문가를 육성하고자 함.
  • 교육인원: 30명
  • 교육대상자 :
    • 대기업 및 중소기업 인사노무담당 임직원, 노동조합 간부, 광역/기초지자체, 고용노동부 및 산하단체 공무원 및 직원, 사용자단체 및 지역/연맹노동단체 간부, 공인노무사, 기타 지역인적자원개발 등 관련단체 담당자
  • ​교육생에 대한 특전
    • 중소기업 무노조 근로자의 경우 해외연수비 등 교육생부담금을 보조금으로 지원
    • 본 교육과정 수료자에게는 전남대학교 총장 명의의 노사관계 전문가 과정 수료증을 수여
    • 우수 모범 수료자 대한 포상(고용노동부장관상, 고용노동교육원장상, 광주광역시장, 전남도지사상 등)
    • 본 과정 교육참가비에 대한 연말정산시 교육비 공제 인정
  • 교육시기 : 매년 3월 중순에서 11월 중순
  • 교육시간 및 교육기간
    • 총 교육시간시간 : 120시간 내외
    • 강의시간 : 매주 수요일 저녁 강의
    • 교육장소 : 전남대학교 경영대학 1호관 3층 CBA홀
2022 교육계획안 수정_1.jpg

[교육 내용]